Binnen Passport for Work staan skills centraal. De skills (en onderliggend definities) komen uit de Amerikaanse database O*NET en zijn daarom gebaseerd op onderzoek naar beroepen in de VS. Het is belangrijk voor PfW gebruik te maken van deze uitgebreide “competentietaal” maar tegelijkertijd moeten we oppassen. Als we alles overnemen kan dat leiden tot onbegrip of onduidelijkheid door het hoge abstractieniveau. Bovendien is het de vraag of inzichten op de arbeidsmarkt tussen de VS en Nederland vergelijkbaar zijn. PfW wil daar naar kijken en verder de O*NET labels en omschrijvingen vertalen naar een laagdrempelig op de doelgroep afgestemd (A2) taalniveau.